工作关​​系从哪里开始?五

2016-11-05 06:00:03

作者:疏鄄

你越年轻,找到一份暑期工作就越困难

原因是多方面的:季节性工作由失业填补,人员招募儿童被认为是歧视性的,劳动监察机构需要授权聘请14至16岁,和课程学生的回报率低于18岁以下年轻人的就业率至少为80%

意识到这些困难,一些城市 - 相当农村,有时得到社会凝聚力和人口保护部门的支持 - 在不同教派的情况下开展行动,允许16-18岁的青少年发现工作的世界,虽然赚了几美分

这种方法是先验诱人的:市政当局的所有年轻居民,不仅是那些“敏感街区”或最贫困的居民,都可以申请参加这些计划

被拘留者在面试中接受并签署“良好行为宪章”,提醒他们履行职责和权利

由市政代理人监督的拟议活动非常多样化:档案分类,观众在剧院中的安置,小型地方遗产的维护等

任务非常有限:三天五天,有时一周

它们导致支付由市政或市政预算资助的“零花钱”

提出了行动的形成特征,占领年轻人的需要,“创造联系”以及第一次工作经历对青春期的有用性

还指出,没有“季节性工作”的合同,也没有替代永久性工作

但是,工作关系的存在并不取决于表达的意愿......